Waarom Montessori die beste geskenk is wat u ooit vir u kind (of kleinkind!) sal gee
Dink jy innoverend en durf jy nuwe en verskillende idees in die werkplek aanbied?
"Foute word toegelaat."
"Foute is leergeleenthede."
"Dit is oukei, regtig oukei, om foute te maak."
Ek sal wed dat jy stellings soos hierdie gehoor het, maar glo jy dit? Laat jy jouself toe om kreatiewe risiko's te neem, wetende dat jy dalk 'n fout maak? Dink jy innoverend en durf jy nuwe en verskillende idees in die werkplek aanbied? Of is jy (soos die meeste van ons) geneig om dit veilig te speel deur "buite-die-boks"-idees vir jouself te hou? Mislukking is immers gewoonlik selfs meer onaanvaarbaar in die werkplek as wat dit op skool was, nie waar nie?
Die meeste van ons het grootgeword in klasse van 20-30 kinders per een onderwyser, kyk en luister na dieselfde les wat 'massaal' geleer word. Ons het geleer om gememoriseerde feite en syfers op te wek, presies soos dit aan ons bedien is. Of dit nou opstel of eksamen is, ons is beloon omdat ons konvensioneel in 'n konvensionele skoolstelsel gedink het. Ons het geslaag of misluk. Ons was reg of verkeerd. En daar was selde 'n behoefte aan onafhanklike, innoverende, voorpuntdenke of probleemoplossing. Is dit 'n wonder dat die meeste van ons as volwassenes steeds binne die lyne bly?
Vergelyk nou hierdie soort leer met Montessori. In Montessori-klaskamers word kinders gelei (of afgerig as u wil) deur onderwysers wat elke individuele kind waarneem en hom of haar aanmoedig om hul belangstellings daarvolgens te volg. Kinders word toegelaat om foute te maak tydens hul lesse, wat gewoonlik ontwerp is om 'selfkorrigeerbaar' te wees. Met ander woorde, die kinders kan die fout vir hulself sien en dit uitvind (die ware betekenis van 'n leergeleentheid) of kies om hulp te vra. Op hierdie manier leer kinders om te dink, nie net te memoriseer nie, en vertroue en onafhanklikheid te verkry.
Hulp kan van die onderwyser of klasmaats kom. Montessori-klasse is gemengde ouderdomme, wat die kinders die geleentheid gee om by mekaar te leer en die rol van onderwyser aan te neem. Dit versterk weer selfvertroue en help om belangrike sosiale vaardighede te ontwikkel.
In Montessori-klaskamers is huiswerk en gestandaardiseerde toetse skaars. In plaas van goeie punte, is die doel persoonlike bemeestering. Kinders word die tyd en vryheid toegelaat om te probeer, weer te probeer. Hulle word geleer dat foute 'n normale en aanvaarbare deel van die leerproses is. Hierdie kinders word selfversekerde, innoverende denkers wat nie bang is om iets nuuts te probeer net omdat dit nog nie voorheen probeer is nie.
"Montessori maak voorsiening vir sukses en mislukking. Sy het gevoel dat mense uit foute geleer het. Daar word nie op foute neergesien of afgekeur nie, dit is deel van die proses." ~Will Wright, skepper van Spore en Sim City.
Peter Sims, stigter en uitvoerende hoof van Parliament Inc., het dit so gestel: "die Montessori-opvoedkundige benadering kan die sekerste roete wees om by die kreatiewe elite aan te sluit, wat so oorverteenwoordig is deur die skool se alumni dat 'n mens 'n Montessori Mafia kan vermoed," in hierdie onlangse Forbes-artikel .
Wil jy meer Montessori-suksesverhale hê? Hier is net 'n paar: Larry Page en Sergey Brin, stigters van Google, Jeff Bezos, stigter van Amazon, Wikipedia-stigter Jimmy Wales, Nobelprysontvanger Gabriel Garcia Marquez, en Julia Child, sjef en skrywer extraordinaire.
Wil u hê dat u kind die kans moet kry om 'n kreatiewe, selfversekerde, onkonvensionele denker en probleemoplosser te word? Wil u meer leer oor die Montessori-metode? Luister as ouderdom van Montessori-programdirekteur, Mary Ellen Maunz, M.Ed. en assistent-direkteur, Randall Klein, BA beantwoord vrae oor aanlyn Montessori-onderwysersopleiding en oueropleidingskursusse.
6-week kursusse begin binnekort! 60 CEU's per kursus* Kinderontwikkeling Vroeë lees en skryf
Montessori-onderwyserssertifiseringskursus vir vroeë kinderjare begin binnekort!
* Onderwysersertifisering vir vroeë kinderjare
* Elementêre I en II Onderwysersertifisering
Moenie vergeet van ons GRATIS webinar biblioteek op aanvraag nie! Beskikbaar wanneer jy is. Verken nou!
